Personalentwicklung
Aufgrund der demografischen Entwicklung und der steigenden Nachfrage ist Personalentwicklung in den Einrichtungen der Pflege eine wichtige Aufgabe. Es geht darum, mit guten Arbeitsbedingungen - der Vereinbarkeit von Beruf und Familie - die Arbeitszufre3idenheit zu erhöhen und damit den Pflegeberuf zu stärken.
Die Publikationen und Veranstaltungen des Projekts unterstützen die Einrichtungen mit Anregungen, wie Pflegekräfte gezielt gefördert und gestärkt werden können - damit diese in der Lage sind, sich den Herausforderungen ihres Berufsalltags selbstbewusst zu stellen und den Einrichtungen dauerhaft, motiviert und gesund als Fachkräfte zur Verfügung zu stehen.
Veränderungen gestalten - Personalentwicklung in der Pflege
Mit Schulen kooperieren, ein positives Berufsbild vermitteln, zum Wiedereinstieg motivieren - die Potenziale zur Gewinnung von Fachkräften sind vielfältig.
Weiterbildung: Noch mal! Mehr! Was Neues!
Weiterbildungsange-bote gelten zu recht
als ein Kernstück der Personalentwicklung - auch in Einrichtungen der Pflege.
Tipps zur Konzeption und Umsetzung von Weiterbildung finden Sie in diesem Folder.
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