Personalentwicklung

Angesichts der hohen Fluktuation und des niedrigen Renteneinstiegsalters in der Altenpflege ist Personalentwicklung in den Einrichtungen der Altenpflege eine wichtige Aufgabe. Die Publikationen und Veranstaltungen des Projekts unterstützen die Einrichtungen mit Anregungen, wie diese die Pflegekräfte gezielt fördern und stärken können - damit diese in der Lage sind, sich den Herausforderungen ihres Berufsalltags selbstbewusst zu stellen und den Einrichtungen dauerhaft, motiviert und gesund als Fachkräfte zur Verfügung zu stehen.

Weitere Publikationen zu Themen der Personalentwicklung finden Sie hier.