Beschäftigung und Qualifi-zierung: der Förderwegweiser
Übersicht zu den Möglichkeiten der Förderung von Beschäftigung
und Qualifizierung für
Einrichtungen der Pflege im Land Berlin.
Ergänzend gibt es eine
Veränderungen gestalten - Personalentwick-lung in der Altenpflege
Mit Schulen kooperieren, ein positives Berufsbild vermitteln, zum Wiedereinstieg motivieren - die Potenziale zur Gewinnung von Fachkräften sind vielfältig.
Weiterbildung: Noch mal! Mehr! Was Neues!
Weiterbildungsange-bote gelten zu recht
als ein Kernstück der Personalentwicklung - auch in Einrichtungen der Altenpflege.
Tipps zur Konzeption und Umsetzung von Weiterbildung finden Sie in unserem Folder.
Praktikantinnen/ Praktikanten von heute - sind Fachkräfte von morgen
Der Leitfaden Pflege-praktikum bietet wert-volle Hinweise für Praxisanleitungen zur erfolgreichen Durch-führung und Gestaltung beruflicher Praktika in der Altenpflege und unterstützt Ihre Ein-richtung indirekt bei
der Gewinnung von Auszubildenden.
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